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去劳动局申诉公司开离职证明,公司不承认劳动关系,本人有工资流水社保流水。劳动局让我办仲裁。我该如何操作,需要准备些什么资料?拜托!!

其他 2021-07-30 16:29 人浏览
共3位律师解答
  • 那这种情况建议走劳动仲裁
  • 未与单位签订劳动合同的事业单位人员辞职争议适用《人事争议处理暂行规定》,争议双方应当在争议发生之日起60日内,以书面形式向单位所在地人事争议仲裁委员会申请仲裁。
  • 收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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