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我一月五号审请产假和哺乳假,共六了个月,当时主管也同意,人事部我也资询,都说可以,请假时间从三管月一号开始.但是昨天也就是二月十二月号,主管说只有三个月的产假劝,多一天都不行,这三个月尽量批,还不能确定.还劝我辞工.后来经理找我谈,假只能三个月,如果不够三个月回来可以马上辞工.我份现在该怎样做,才能维护我的权益?我有种被欺骗的感觉.我的预产期在四月份.谢谢!

其他 2012-02-11 14:12 人浏览
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