你好我想咨询一下，我入职公司一周，准备离职，公司暂未和我签订劳动合同，且我还未提交入职相关资料，但有钉钉考勤打卡记录，公司人事以公司有规定，规定试岗期为3-7天为由未超过试岗期不发放工资，如超过试岗期才以到岗第一天计算工资，我记得之前有在人社部门培训学习过试岗不得超过一天以上，是否有这样的规定？公司是否违法，如违法需要收集什么样的证据进行劳动仲裁？收集证据过程中需要有什么注意事项？某某是否可以在于对方交谈过程中录音等。

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