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劳动合同期满,解除合同的,有补偿吗

其他 2012-02-15 21:45 人浏览
共9位律师解答
  • 一般没有。
  • 你说的情况是可以成功维权的,劳动争议涉及的补偿并不限于经济补偿金,国内仲裁与诉讼对于年底劳动者维护工资等劳动权益都是大力支持的,从我国现阶段对于劳动纠纷的保护力度逐渐加大,2008年修订后的劳动合同法及仲裁调解法,都是对劳动争议处理纠纷的权威指引,江苏省高院及省仲裁委员会出具的地区化的指导意见,更是补充细化了很多实务维权的手段与方式。通过律师的协助,善用证据学与劳动仲裁与监察大队的配合,对于证据确凿,关系明确亦可通过律师函的形式快速解决,通常都能获得较好的回报。可能单位还涉及其他违法行为,另单位通常有常年顾问易增加劳动者的维权难度,建议寻求律师的帮助来维权。
  • 可以要求经济补偿金等。
  • 期满后单位不续签劳动合同的需要支付经济补偿金,如需进一步帮助可与我联系。
  • 劳动者可以要求给付经济补偿金
  • 期满后单位不续签劳动合同的需要支付经济补偿金,标准是每工作满一年支付给本人一个月工资的经济补偿金。
  • 期满说明合同履行终结了,有补偿。
  • 有经济补偿。具体赔偿,欢迎来电咨询。
  • 可以协商。
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