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公司的工资是由基本工资2000,岗位工资4000,绩效工资6000组成的,共一个月12000元工资,但是上个月公司给我绩效打分50分,整个岗位工资全部扣除,另外绩效工资只拿了50%,请问这样扣工资合理吗?

其他 2021-08-12 21:59 人浏览
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