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做营销,说好保底工资三千五,加全勤五百,业绩做到五千,一个月下来发工资只有一千八,这情况该怎么处理

其他 2022-12-05 12:52 人浏览
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  • 保底工资和底薪的区别:保底工资是政府规定的,是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额,而底薪是单位内部的工资结构的问题;底薪可以根据其能力进行工资分不同等级按不同程度来发放,保底工资是工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。

  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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