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麻烦和您咨询一下,我们是生产型企业,去年到今年企业处于停产状态,我们工资欠发一年了,而且绩效工资要全部扣除,理由就是不生产没效益,这合理吗?我们怎么争取自己的利益

其他 2022-12-05 12:27 人浏览
共1位律师解答
  • 违反公司规定扣除全部工资不合法。劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除弥补经济损失。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,扣除过多时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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