您好，疫情期间我被公司裁员，转正之后没有超过六个月，但合同上写的是因甲方原因辞退乙方的话需赔付一个月工资，但现在公司不认这条，说工龄不满半年只能赔半个月基本工资。我想问一下这是合理的吗，且合同上写的一个月工资组成是两千底薪加一千的绩效，演出一场400演出费，因为疫情现在也没有演出了。公司的意思是只赔偿底薪的一半也就是1000元

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