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您好,请问公司裁员的用工之日是签属劳动合同之日起算,还是签署劳务合同的用工之日起算

其他 2021-08-23 16:24 人浏览
共1位律师解答
  • 临时用工能否签订劳务合同要看双方之间的法律关系,由于劳动法对于打工者的保护力度明显强于民事法律,因此如果双方之间属于劳动关系则不能签订劳务合同,否则,无法有效保护打工者的合法权益
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