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你好我是实习生在一家公司干了七天,公司说不要实习生把我开了可以申请补偿吗

其他 2022-12-05 00:58 人浏览
共3位律师解答
  • 如果是实习,不属于劳动关系,主张不了补偿,除非双方合同有补偿约定。
  • 实习生的工资不适用劳动合同法,要看你们是如何约定的
  • 实习期被公司开除分为以下情形:
    1、已经建立劳动关系的,在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失行为的,没有补偿;因其他原因被辞退的,有补偿;单位违法辞退的,有双倍补偿;
    2、尚未建立劳动关系的,公司承担违约责任,给实习生造成损失的,需要补偿。
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