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不签劳动合同怎么起诉

其他 2022-12-04 22:14 人浏览
共2位律师解答
  • 不签订劳动合同如果具备法定起诉条件的就可以起诉。但必须要先申请仲裁,不服仲裁的,才能提起诉讼,根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面的劳动合同,否则劳动者可以申请仲裁,要求用人单位予以赔偿。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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