您好，我在北京一个公司工作，从2004年底到现在，公司上社保是2007年10月份开始，社保没有中断过，上个月公司给我们开会，说现在公司一直处于赔钱状态，想做一下改革，原来是底薪+提成的，就是3500底薪+500饭补+提成，从今年8月份开始，改成无底薪，只有提成，提成方法和有底薪的时候一样，我当时回复的是，可以试一个月，到9月15号，我们开工资，我自己算的提成是2600左右，扣完社保，就只有不到2千，在北京实在是活不了，想提前了解一下，如果到时公司没有任何别的说法，这种情况，我应该怎么维护自己，没有劳动合同

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