我发烧旷工4个小时算不算旷工一天
劳动合同纠纷
2022-12-04 20:26
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劳动者在疫情期间不上班，如果是与单位协商达成一致才采取的轮岗轮休等稳定工作岗位的措施，不算旷工。或者如果是单位强令劳动者冒险作业，劳动者的工作环境会危害其生命安全和身体健康，劳动者不去上班的也不算作旷工。
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你好，这个要看公司的规章制度如何规定，及企业怎么具体判断。
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