咨询详情

我在甲方公司上班，但签的是XXX劳务派遣公司的聘用协议，协议上门写明我和劳务公司是劳务关系不给交社保，那我和甲方公司，劳务公司到底什么关系

无故辞退 2021-09-02 11:23 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2021-09-02 11:23

     咨询我
  • 您好，针对您的问题为您解答如下： 1、劳务派遣公司应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 2、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用人单位和劳动派遣公司均有为劳动者缴纳社会保险的义务，具体由三方协商解决。 3、用工单位只能在临时性（存续期间不超过6个月）、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。 未尽事宜，请来电详询
    郭敏律师

    郭敏律师

    2021-09-02 11:07
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台南通律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
南通律师 南通劳动纠纷律师 南通找律师
海门区律师 海安市律师 如东县律师 如皋市律师 崇川区律师 通州区律师 启东市律师
南通房地产律师 南通公司法律师 南通合同纠纷律师 南通交通事故律师 南通劳动工伤律师 南通离婚律师 南通刑事辩护律师 南通债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 江苏咨询 > 南通咨询 > 南通无故辞退咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟