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母乳期被公司强行调岗降薪,要求怎样的赔偿?且公司没有给我签订劳动合同

调岗降职降薪 2021-09-02 22:30 人浏览
共1位律师解答
  • 调岗降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意,可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位。
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