咨询详情

三天试用期过后和公司签了劳动合同,但是上面写着因公司发展必须做满三个月内才可以提出离职,而且是够三个月后的基础下还要提前40天提出离职,也就是说要4个月后才可以正式离职走人,如果是不满三个月内提出申请离职的话要赔偿公司7天的违约金,还有就是签了合同也不帮买社保,这种情况怎么办。

代写合同 2021-09-04 13:57 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,公司的违法是违法的了,
  • 劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中