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试用期三个月，已经在公司干满三个月了，公司还是并未签订试用期合同及劳动合同，现在要离职，必须要到公司签订离职单吗？

劳动合同纠纷 2021-09-04 06:43 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动合同法有明确的规定，用人单位应当在一个月内与员工签订劳动
    吴洪轩律师

    吴洪轩律师认证

    2021-09-04 06:43

     咨询我
  • 单位与职工解除劳动关系，应支付职工经济补偿金(每工作一年支付一个月，不足半年，支付半个月)，若职工自动离职就没有了。签离职单是单位既解除职工劳动关系，又不承担支付经济补偿金的贯用方式，不明白的职工就会去签。 另：未签劳动合同，可以要求双倍支付工资。
    【追问】也就是说现在我要离职的话，我只需要提前三天通知单位就可以了嘛？并且因为没有签订劳动合同，可以要求双倍工资来维护权益是嘛？
    肖国强律师

    肖国强律师

    2021-09-04 06:29
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