进厂上班，入职一个周上一天班旷工两天，又上3天班，又旷工两天，这种情况会怎么处理呢
代写合同
2021-09-04 15:48
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休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况要分类看待，如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别，如果公司以各种理由不审批，也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
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