咨询详情

你好,我是专科大三实习生,按学校出来实习,期间和企业签了一份实习协议,上面要求我们没干满一年离职需赔付五千违约金,这合法吗?

劳动合同纠纷 2022-12-04 15:04 人浏览
共1位律师解答
  • 实习期离职,如果具有实习协议中约定的违约情形,并且实习协议中依法约定了违约金的数额的,要交违约金;如果没有违约行为,不要交违约金;或者虽然违约,但是协议中未约定违约金的,则按其依法约定的责任方式来承担。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台宁波律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中