你好！请问重大疾病请3个月病假，工资怎样发放？医疗期是多长时间？该员工在公司4年，工龄16年，谢谢！

相关知识推荐

• 工伤医疗期是多久

  在发生工伤后，受伤职工有上不上班有两个期间，工伤医疗期和停工留薪期。那么工伤医疗期是多久呢？接下来法

  劳动法

  人看过
  
• 我工作3年，医疗期是3个月吗？
  延长医疗期需要鉴定确认

  天津法律问答顾问律师

  人看过
  

  140人咨询过

  去咨询

• 休医疗期是必须每月交假条吗？

  目前，并没有法律规定休医疗期必须每月交假条。在实际生活中，一般以实际的用人单位请假规章制度为准。一般是要交假条的，是否每

  劳动法

  人看过
  

• 医疗期工资待遇

  国家为了更好地保护劳动者的合法权益，规定了医疗期的概念，是对员工在一定期限内的特殊保护。那么医疗期工

  医疗事故

  人看过
  

• 员工病假工资的计算方法

  我们在工作中难免会遇到病假的情况，那么，员工病假工资计算方法是怎样的？很多人都不了解。接下来法律快车

  劳动法

  人看过
  
• 病假时间及工资！我在公司已经工作10年4个月，应该享受多久的
  按公司规章制度规定处理

  济南律师

  人看过
  

  425人咨询过

  去咨询

• 休产假工资怎么发？

  休产假期间的工资是以用人单位上年度职工月平均工资的标准或女职工产假前工资为标准计算的。依据《女职工劳动保护特别规定》第八

  劳动法

  人看过
  

• 2021年高龄产妇产假有多久

  产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，

  公司法

  人看过
  
• 是吗？我在单位工作了4年11个月，现在诊断为乳腺癌，病假能休
  劳动者患病停工治疗期间，用人单位应当支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中

  昌都律师

  人看过
  

  108人咨询过

  去咨询
• 你好！我是国有企业工作了35年的员工，现在请了6个月病假。今
  工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

  德宏州律师

  人看过
  

  109人咨询过

  去咨询
• 您好！请问一个在公司工作10年以上的员工，因为身体原因只能请
  在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿

  阿拉善盟律师

  人看过
  

  410人咨询过

  去咨询
• 工伤休息算医疗期吗，请问医疗期是累积计算吗？工龄25年，休息
  您好一般是重新进行计算处理

  吴中律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 2019年1月才买社保！现公司对本人降职！在职期间没有法定节
  你好，可以走法律程序，可以要求公司进行赔偿

  刘斌律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在企业工作了6年，现在检查出来有高血压病，企业要辞退我，应
  违法解除劳动合同需要支付经济赔偿。

  曾伟律师

  人看过
• 辞职，老板不发工资。我该怎么办？
  辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据：【法律依据】《劳动合同

  南京律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 工厂拖欠工资，工厂倒闭。
  工厂欠工资不给，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。要求支付工资。如果未签订劳动

  南京律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 五月二十六号离职公司扣我26天的工资！我应该怎么处理啊？谢谢
  您好！建议您准备好相关证据材料，向当地劳动监察投诉或者申请劳动仲裁维权。

  余联刚律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我现在辞职了，有没有违法
  临时辞职不发工资违法。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利，因此，为公司工作了，

  南京律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 上司承诺每月支付5000英镑的最低工资，现在只支付3000英
  法律分析：①向“12333”人力资源和社会保障热线投诉；②向当地劳动保障监察机构投诉；③向当地劳动争

  南京律师

  人看过
• 你好，周末出差用人单位不给加班费，不给无理由调休，违反规定吗
  可以主张经济补偿金等，建议您准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。

  余联刚律师

  人看过
• 去劳动局投诉，找不到老板电话，怎么办？
  你好，请问具体是什么情况，可以咨询

  彭青春律师

  人看过
• 公司今年发去年年终奖，今年记过了，去年表现挺好会影响年终奖发
  如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过法律途径维护自己的权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起

  周于炜律师

  人看过