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员工与单位解除劳动合同

劳动合同纠纷 2021-09-10 08:03 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，如果，单位没有违反劳动法的情况，职工主动离职，无需支付补偿金。
    郭红杏律师

    郭红杏律师认证

    2021-09-10 08:03

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  • 单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但是需要给予赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2021-09-09 19:39

     咨询我
  • 你好，如果，单位没有违反劳动法的情况，职工主动离职，无需支付补偿金
    李建成律师

    李建成律师

    2021-09-10 07:24
  • 然后呢？你是员工还是公司？你的诉求是什么？
    【追问】员工，因单位拖欠工资，我单方面申请解除劳动合同，单位不给签离职表，这种情况我该怎么办，
    宋东生律师

    宋东生律师

    2021-09-09 18:27
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