无任何重大错误公司决定裁员
劳动合同纠纷
2022-12-04 13:16
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共1位律师解答
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企业进行裁员应当符合下列条件：
1、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
2、生产经营发生严重困难的；
3、依照企业破产法规定进行重整的等。
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