用人单位应于劳动者入职之日起几日内签署书面劳动合同
劳动合同纠纷
2024-05-30 12:20
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用人单位应在劳动者入职后马上签订劳动合同，最迟不得超过一个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应自用工之日起一个月内完成签约。否则，用人单位可能面临向劳动者支付二倍工资的法律责任。
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用人单位应在劳动者入职后尽快签署书面劳动合同，通常做法是在入职当天或入职后的一周内完成签约。选择不同处理方式时，应考虑劳动合同的签订时间是否符合法律规定，以避免因违规操作而引发的法律风险。
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入职后应尽快签劳动合同。若入职当天未签，则应在一个月内完成。超过一个月未签，用人单位需支付二倍工资。签约时应明确双方权益，遵循《劳动合同法》规定，确保合同合法有效。
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