咨询详情

我与单位签订劳动合同,后被派遣到下属单位工作,工资为下属单位发放,现在拖欠三个月工资,能否立即回签订劳动合同单位解除劳动合同和要求一年一个月的经济补偿?要是下属单位以经营不善为拖欠工资的理由拒付经济补偿金呢?

其他 2012-03-15 22:25 人浏览
共5位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台徐州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中