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员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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你好，请问在海口工作10年现在接到辞退通知书能要赔偿吗？可以通过劳动仲裁索赔的
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签灵活就业被辞退，4个月有赔偿吗，怎么算需要详细了解情况才能判断
吴天昊律师
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劳动合同中规定试用期内不能按要求完成工作任务，或达不到岗位任您好，很高兴为您服务，是的
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