你好 我想问一下 店里换新老板但是不到一个月之前也没有签合同 我现在可以直接打辞职走人吗

相关知识推荐

• 试用期可以当天走人吗

  大家可能对试用期辞职有所了解，试用期内申请辞职比正式员工申请辞职需要通知用人单位的时间短。正式员工需

  试用期

  人看过
  
• 不辞职直接走人没有签合同的
  没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用

  牡丹江律师

  人看过
  

  252人咨询过

  去咨询

• 不辞职直接走人的后果

  不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单

  劳动法

  人看过
  

• 被辞退可以当天走人吗

  辞退是公司解雇员工的另一种说法，根据辞退原因的不同，相应的就有可能产生不同的补偿措施，还有的需要劳动

  辞退

  人看过
  

• 试用期可以直接走人吗

  我们在找工作的时候会发现，不管是什么企业，在聘用职工的时候，都会和劳动者约定一个期限作为试用期，根据

  试用期

  人看过
  
• 没签合同辞职可以立马走人吗
  没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工提前30天书面通知单位，试用期

  梅州律师

  人看过
  

  372人咨询过

  去咨询

• 没签合同可以随时离职吗

  没有签劳动合同不可以随时离职，但用人单位存在以下情形之一的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

  合同法

  人看过
  

• 不辞职直接走人的后果有什么

  辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。那么不辞职直接走人的后果有什么？

  劳动法

  人看过
  
• 进厂上班不到一个月可以辞职走人吗，但是我跟上司说了辞职但他说
  劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

  东莞法律问答顾问律师

  人看过
  

  286人咨询过

  去咨询
• 我在工厂没有签合同可以直接辞职走人吗？
  未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、

  拉萨律师

  人看过
  

  479人咨询过

  去咨询
• 没有签合同 辞职可以立马走人吗
  劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

  巴中律师

  人看过
  

  296人咨询过

  去咨询
• 没签合同想直接辞职，没有签合同辞职老板不同意可以直接走人吗
  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以

  惠州法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我口头辞职直接走人没有签合同
  你好，需要哪方面的法律帮助？如有需要可以来电详询

  王良芹律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我没有签合同，可以不用辞职就走人吗
  劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

  黔东南州法律问答顾问律师

  人看过
• 我通过直播招聘来烟台打工来到这让我签合同并现场交缴了540元
  法律分析：向劳动保障部门劳动监察大队投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加

  威海法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 未与股东签订劳动合同是否符合现行法律法规？
  对于未与股东签订劳动合同的情况，常见处理方式有：1）尽快补签劳动合同；2）如股东不在公司任职，则无需

  青岛律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我在一个饭店上班，老板出钱让我学学习学回来之后在这里做了快一
  如果老板拒绝支付工资，你可以直接向法院提起诉讼。但在提起诉讼前，建议先尝试与老板协商解决或申请劳动仲

  济南律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 在公司工作十一年了，今年由于老板拖欠工资，如果离职，会得到赔
  可以。首先，收集证据，如工资单、银行记录等；其次，与公司协商，要求支付拖欠工资和补偿；若无果，可向劳

  淄博律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 公司裁员赔偿n+1其中n是指12个月平均工资年终奖算平均工资
  年终奖算入平均工资。公司裁员赔偿按照劳动合同解除前12个月应发工资的平均工资计算，包括年终奖。依据《

  烟台法律问答顾问律师

  人看过
• 产假是90天违法吗
  产假应为98天。具体操作：1.产前可休假15天；2.难产或生育多胞胎，可相应增加产假；3.怀孕流产，

  枣庄律师

  人看过
• 公司停电三天半，用员工正常休班来抵，如果休班没有了则扣除工资
  公司停电用休班抵扣或扣工资可能违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司需按劳动合同支付报酬，未及

  烟台法律问答顾问律师

  人看过
• 怎么知道单位是不是 申请了上24休24合法
  你好，具体看劳动合同签订内容。

  范海华律师

  人看过