公司单位没有签订任何合同拖欠工资，并且以扣工资带威胁性质克扣工资！我大概做了1个多月作为，因为公司说的话没有算数，说的第一个月按照试用期，第二个月转正。月底公司有说的第二个月也不能转正，我就离职没有去！ 现在离职状态！因为是试用期离职的时候没有以书面形式上交离职报告。我要求公司把工资，以前我不懂的法律。现在才意识到法律的伟大性质！ 经过多次催发我的工资，现在公司一开始扣我7天工资。经过协商公司又说扣三天工资！我要求公司赔给我没有签订合同的双倍工资，因着公司是属于连锁店，属于加盟的个体经营！如果我通过法律诉讼是告总公司还是告加盟的私人老板 。并且要求没有签订合同违规双倍工资赔付给我！

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