咨询详情

您好,公司续签劳动合同时更改了公司名称,我如何保护我的工龄权益?具体情况;2005年1月入职该公司,期间每年签订劳动合同,每2年更换公司名称,最近的一次,2011年10月份公司劳务外包,我们签订的是某人力资源公司为期三年,马上到期了。公司通知续签合同,但是这次用公司现在的名称续签,这种情况下假如明年某月公司开除我,我可以要求赔偿10年工龄的赔偿金么?

劳动合同纠纷 2021-09-16 01:06 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台长春律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中