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您好,如果单位违法解除劳动合同,员工应该准备哪些证据?

劳动合同纠纷 2021-09-16 11:12 人浏览
共1位律师解答
  • 违法解除劳动合同的行为如下:1、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期的;3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。等等
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