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未签劳动合同怎么要求补偿？

劳动合同纠纷 2021-09-17 08:57 人浏览

共2位律师解答

未签书面的劳动合同自第二个月起可以主张双倍工资

黄咸辉律师认证

2021-09-17 08:57

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不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

法律快车咨询顾问

2021-09-16 20:38

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