我是11年七月份参加工作，到今年七月份就有10年了，按说应该公休十天，可是单位给我算的是，五天加上从七月份到12月份天数除以365天约等于2.5天，也就是说我八月份到12份，公休只给7.5天，请问这样合法合理吗？有没有这样具体算公休假时间天数的啊

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