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我是一名事业单位编制的医院职工,去年5月1日请了一天事假(因为我们医院休息是轮休的,5月1日本来我是要上班的),然后7月份又请了4天的事假,请假的当月都没有扣我的工资,但是后来年底时扣了我的一部分加班工资、年总奖和年休假工资,一共近2千,这样扣钱合理吗?谢谢!

其他 2012-02-22 15:22 人浏览
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