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没有签劳动合同可以要求单位补缴社保并支付未签订合同的双倍工资吗

社会保险 2021-09-20 19:36 人浏览
共2位律师解答
  • 可以要求双倍工资和社保的
  • 未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形:1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的;2、工伤职工在停工留薪期内的;3、女职工在产假期内或哺乳假内的;4、职工患病或非因工负伤在病假期内的;5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
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