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没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资
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可以以公司不签合同主张双倍工资
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你好，这个你可以起诉公司，要求支付双倍的工作哇
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上班15天离职有工资吗？
上班15天离职有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用
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您好，我上班一年了，没签合同，可以随时辞职吗没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济
鄂尔多斯律师
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没签合同工作十天辞职有工资吗
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试用期签了合同可以随时辞职？
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未签合同试用期辞职多少天可以走
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在一个公司里上班，辞职了不发工资，也没有签订合同，已经两年了去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
昌吉州律师
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上班一个月辞职有工资吗
上班一个月辞职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵
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工作不到一年，半年，也没签合同，提前30天说辞职，不发工资？公司没签劳动合同，员工可按照以下方法辞职：1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以
沧州律师
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你好，我在监理公司上班五年了，没有签合同，用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
中山律师
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没有签合同，辞职的了，？向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
法律快车律师团队律师
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但是没签合同，辞职还要一个月吗？你好！劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用
孟翔律师
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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没有做满三个月，也没有签合同，可以辞职吗？您好，建议向劳动局投诉
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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我上班了半年，但是并没有签订合同，老板说因为没有提前辞职依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期
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是否合理，因为员工与客户发生纠纷法律分析：用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定有，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可
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请问入职能签劳务合同而不签劳动合同吗你好你的法律问题解决了吗
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