劳动合同满十年，公司通知和集团另一家公司签合同，会有什么影响

相关知识推荐

• 公司变更劳动合同

  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵

  合同纠纷

  人看过
  
• 你好，去年进公司和公司签订了劳动合同，现在公司要求我们取消原
  你好，这是可以拒签的

  新乡律师

  人看过
  

  410人咨询过

  去咨询

• 公司可以和个人签合同吗

  公司是具有民事权利能力和民事行为能力的法人，在法律规定的范畴内，公司当然可以自主进行相关的民事法律行为，例如与其他公司、

  公司法

  人看过
  

• 劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么

  大家都知道劳动者需要与用人单位签订劳动合同，只有签订了劳动合同才可以更好的保护劳动者的权益，还有一种

  劳动法

  人看过
  

• 工厂没有给员工签劳动合同

  没签劳动合同的，员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间，公司需要每月向劳

  劳动法

  人看过
  
• 公司的正式员工有合同。现在公司要求我们以另一家公司的名义加入
  您好，可以向劳动局投诉的

  白城律师

  人看过
  

  472人咨询过

  去咨询

• 公司不签订劳动合同对公司的好处有什么

  企业不签订劳动合同对企业没有好处，属于违法行为。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不

  劳动法

  人看过
  

• 公司合并 劳动合同

  公司合并劳动合同根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，公司分立、合并

  劳动合同纠纷

  人看过
  
• 你好，公司没有跟员工签订劳动合同，对公司有什么影响么
  公司没给员工签合同的影响主要有：如果公司超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同，员工以未订立劳动

  兴安盟法律问答顾问律师

  人看过
  

  498人咨询过

  去咨询
• 我在公司已经转正了，现在公司让我重新签劳动合同，是外包公司的
  你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  常德律师

  人看过
  

  157人咨询过

  去咨询
• 公司现在让我跟外包公司签合同，才能重新和外包公司签合同，对我
  哪里的事情，是否有合同，合同中是如何约定的

  胡素卫律师

  人看过
  

  35505人咨询过

  去咨询
• 入职第一天单位就签订劳动合同，提出辞职，这个劳动合同会对我有
  签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

  济南法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 你好，关于转团关系方面的事
  转团关系时，首先需确保遵循组织章程和相关法律法规。特别注意保护个人信息的安全和合法转移，以及确保转移

  西安法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 签署的离职日期可以提前一天离开吗？
  法律分析：约定离职时间可以提前走。只要劳动者完成了离职前的交接工作，用人单位为其办理好离职手续的，劳

  西安律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 因为我和公司的客户吵架了。我可以要求赔偿吗？
  被公司解雇的赔偿：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司

  西安律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 打工合同能力赔偿的上限是多少
  劳动合同赔偿上限视情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，通常按工作年限支付赔偿，每满

  西安律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我跟公司提离职，按照正常流程这个月提离职，下个月底干完再走，
  你好，劳动者必须提前30天提出辞职，用人单位在30天内作出决定，老板的做法没问题。

  庞文波律师

  人看过
• 我在这公司签的劳务合同试用期没到走了给钱吗？
  如果您在试用期内离职，公司应支付您实际工作时间的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在

  西安律师

  人看过
• 我是餐饮员工，单位要求周六日是不能修假的要求周六周天不能休假
  您好，可以通过劳动仲裁的方式主张加班费，以及经济补偿金。

  许睿律师

  人看过
• 急离职公司不让
  离职公司不让，直接走人即可

  张守成律师

  人看过