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就是短期工,签了劳务合同,未干满一个,工厂里的组长说没有满一个月没有工资

讨薪 2022-12-03 21:16 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者工作未满一个月,没有签劳动合同,单位应当按照约定的工资来支付;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,用人单位应当支付双倍工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付二倍的工资。支付双倍工资的期限一般不超过11个月。
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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