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没签劳动合同填了入职表自离合法吗?

劳动合同纠纷 2021-09-24 13:54 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,可以协商解决
  • 你好,辞职的话要向单位递交辞职信, 领导不同意那就向录音录像,快递辞职信,就有证据你已经辞职过了,劳动者试用期内提前三日通知用人单位,正式员工提前三十天通知用人单位就可。合同虽然没有到期,可以和单位解除劳动关系。单位压你工资是违法行为,你可以要求给付,如不给付就到劳动监查部门投诉举报,还不行,就提起劳动仲裁。
  • 自离合法,就是会影响结算工资,对你不太有利
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