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请问在试用期离职,公司过了四五天还不给离职证明,还要自己去找十几个人签字,可以劳动仲裁吗?还有,在工作期间,还追签了一份补充协议:每个月只发工资的1/3,其他的公司扣着当培训费,一年之后考试通过了才一次性发放剩余的工资,这是合法的吗?

劳动合同纠纷 2022-12-03 20:56 人浏览
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