咨询详情

与同事发生口角没有打架斗殴事件,但公司只处罚批评我一个人并要求我调岗去其他部门,我不同意调岗又出通告开除我(本人为班组长调岗去其他部门当员工)

无故辞退 2022-12-03 19:24 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者因打架被开除,如果单位的规章制度中规定在单位打架属于严重违反单位规章制度,则没有赔偿或补偿;反之如果单位没有相关制度规定,且单位是违法辞退劳动者的,就需要支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台肇庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中