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你好,考的编制,服务年限五年,还在第一年的试用期中,现在辞职需要赔违约金吗?

劳动合同纠纷 2021-09-25 16:27 人浏览
共1位律师解答
  • 合同期内辞职违约金并不是必须支付,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》第二十二条规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
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