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您好，想咨询下年假的计算方法

劳动合同纠纷 2021-09-27 18:31 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，1、累计工作已满1年不满10年的，可享有5天年假； 2、连续工作已满10年不满20年的，可享有10天年假； 3、连续工作已满20年的，可享有15天年假。 需要注意的是，用人单位不能安排年假的，则应按法定假日计算三倍加班费。
    郭红杏律师

    郭红杏律师认证

    2021-09-27 18:31

     咨询我
  • 1、累计工作已满1年不满10年的，可享有5天年假； 2、连续工作已满10年不满20年的，可享有10天年假； 3、连续工作已满20年的，可享有15天年假。 需要注意的是，用人单位不能安排年假的，则应按法定假日计算三倍加班费。
    李淼律师

    李淼律师认证

    2021-09-27 10:40

     咨询我
  • 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2021-09-27 10:41

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  • 工作一年以上，可以申请
    李建成律师

    李建成律师

    2021-09-27 10:38
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