共2位律师解答
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您好，那就不存在争议，你这边具体情况是是什么？
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用人单位如果在与员工协商达成一致后给员工调岗降薪，且采用书面形式的，合法；如果擅自变更或者变更后未采用书面形式来确认变更的内容的，则不合法。
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