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你好,我是做厨房的,因为厨师不管法定假日,还是周末,都要上班的 因为生意好,可是公司规定上六休一,每个月4天休,公司每个月就安排休一两天,经常上半个月,20多天才休息,导致到了下个月,上个月的假期 还没休完,现在一直存休一十几天了,厨师长跟我有矛盾 故意搞我 ,说让我干最累,最脏的活,还不排我休息,有假不让休,怎么办

劳动合同纠纷 2021-10-01 00:11 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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