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未签劳动合同赔偿双倍工资吗
如果不签订劳动合同的,劳动者可以要求赔偿双倍的工资。员工入职一家新单位,用人单位应当在一个月之内与员工签订书面的劳动合同
什么情况下用人单位要支付双倍工资
劳动者可以主张双倍工资的情形是,用人单位违反规定不与劳动者订立书面劳动合同或者无固定期限劳动合同的;
不签劳动合同支付双倍工资的法律依据
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同
解除劳动合同经济补偿金双倍支付吗?
解除劳动合同是否支付双倍经济补偿金要视情况而定。若是正常情况下的单位解除劳动合同,不需要双倍支付经济补偿,但是用人单位违
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