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打工从架子上摔下来,请问一下该怎么要求赔赏,赔偿类容有哪些,谢谢

其他 2012-02-26 22:35 人浏览
共10位律师解答
  • 鉴定伤残等级赔偿
  • 1、如果是劳动关系的话,你可以申请工伤认定,再享受工伤保险待遇 2、如果属于雇佣关系的话,按照人身损害赔偿的相关规定,赔偿医疗费、误工费、住院伙食补贴费、陪护费、有伤残的话,还可以主张伤残赔偿金 因此,所赔付的项目取决于你的身份是劳动者还是雇员
  • 先申请工伤认定,伤好后申请劳动能力鉴定,根据等级要求赔偿误工费,护理费,伤残赔偿金,就业补助金以及医疗补助金等
  • 属于人身损害赔偿,可以要求赔偿你的医疗费,误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费。
  • 属于人身损害赔偿,可以要求赔偿你的医疗费,误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费。
  • 如果属于雇佣工关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,雇主都应当予以赔偿。
  • 您好!先进行工伤认定,并要求伤残等级(劳动能力)鉴定,如果定残,根据伤残等级请求赔偿。如需帮助请来电。
  • 可以先申请工伤认定,再根据伤残情况申请劳动能力鉴定,再依法享受工伤保险的待遇。
  • 你好,可以先申请工伤认定,再根据伤残情况申请劳动能力鉴定,再依法享受工伤保险的待遇。
  • 你好。你可以申请工伤认定,然后可以依法享受工伤待遇。建议联系本律师获得法律帮助。
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