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试用期内被辞退并且没有签劳动合同

无故辞退 2022-12-03 11:50 人浏览
共2位律师解答
  • 试用期没签劳动合同被辞退,属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于非过失性辞退的,用人单位支付经经济补偿;自用工之日起超过一个月不满一年用人单位未签订的,支付双倍工资的赔偿;其他。
  • 你好,公司是以什么理由辞退你的?
    【追问】考核没达标,但是我不知道有客户这么一回事
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