公司一直放假 也不辞退
无故辞退
2022-12-03 09:08
人浏览
共2位律师解答
-
你好，需要正常支付工资【追问】是支付放假那段时间的工资吗【回答】建议与我取得联系后，进一步沟通
-
如果劳动者由于单位的原因长期被放假的，可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年需要支付一个月的工资补偿。
平台南通律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
公司放假不给员工工资
在很多时候我们公司进行营业的同时会出现很多的状况或者是公司的轰动之类的可能会放假，在这些放假的期间是
劳动法人看过
-
被公司辞退不发工资，您好，您可以直接申请当地的劳动仲裁或者直接起诉
怀化律师
人看过
242人咨询过
去咨询 -
调岗不同意公司又不辞退怎么办
劳动者调岗属于变更劳动合同内容，需要用人单位与劳动者协商一致，协商不成劳动者可以解除劳动合同。协商不成如果在试用期可以提
劳动法人看过
-
员工辞退
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因
劳动法人看过
-
辞退员工
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因
劳动法人看过
-
被公司辞退不立即发工资您好，您可以直接申请当地的劳动仲裁或者直接起诉
丽江律师
人看过
187人咨询过
去咨询 -
公司没签合同要辞退我们怎么办
01:01
人已看 -
公司辞退员工
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因
公司法人看过
-
公司辞退员工又不辞退了你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
攀枝花律师
人看过
223人咨询过
去咨询 -
公司放假又不辞退在公司干了5年你好，建议要求劳动仲裁，主张公司对其进行经济赔偿
长春律师
人看过
184人咨询过
去咨询 -
不辞退也不发工资，我在养伤期间公司也不发工资还被辞退了！该怎可以立即提起劳动仲裁要求赔偿
汤丽律师
人看过
4728人咨询过
去咨询 -
公司辞退却不给工资，请问被公司辞退可公司一直拖着不给结算工资你好上班多久了，。有合同吗
四川东乾律所律师
人看过 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
被老板辞退，也不发工资你好，你可以去当地的劳动局投诉。
朱培律师
人看过 -
公司放长假也不让上班，也不说辞退侵犯了劳动者的合法权益，可以在取证后仲裁，详情可拨打电话咨询。
颜志平律师
人看过 -
业绩不达标被辞退，还是赔偿？员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
泰州律师
人看过 -
没签劳动合同被辞退能申请赔偿吗可以申请赔偿。具体操作：1.收集证据，如工资单、工作记录等，证明劳动关系存在。2.向用人单位提出赔偿
扬州律师
人看过 -
我是中介小时工，干了两个多月被无故辞退怎么办你好，尝试与中介进行沟通，了解辞退的具体原因和依据。如果与中介的沟通无果，可以向当地的劳动争议调解委
周于炜律师
人看过 -
公司以架构调整辞退，应该是怎样的赔偿标准?公司架构调整辞退员工需依法赔偿。违法辞退支付两倍补偿，非过失性按年限补偿。操作时需明确辞退性质，计算
南京律师
人看过 -
公司签订了为期两年的合同。你需要如何补偿我员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
泰州律师
人看过 -
我是今年去年三月份入职在超市开货车，在南通蔬果市场拉水果蔬菜你好，建议协商处理
连云港法律问答顾问律师
人看过 -
65岁被辞退没有社保，只有土地劳保，有没有补偿您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
周于炜律师
人看过
-
我在奶茶店上班 老板微信上说生意不好 叫我这个月月底不用去了你好，属于违法解除劳动合同，可以主张双倍补偿金赔偿
叶清风律师
人看过
加载中