我8.27到一家超市上班，9.5提的离职，跟我说提前七天可以离职，然后9.20号走了，然后有几个面包在9.23号过期，10.8号被打假的人买走了，要赔一千块钱，现在说我没在上班的时候把他快过期的拿下去，要从我工资里扣掉这一千块钱，这合理吗

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