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我在这家公司做财务主管工作十几年了,了解许多公司经营的问题,现在我们财务部的几个主管遇到了问题,年终奖不按考核发放,老板自己随意就给划掉,别的部门今年涨工资,财务部门的几个主管也不给涨,财务经理到涨了,我们几个主管准备一起去找老板理论,但是,又考虑到老板要是说你们不愿意现在的待遇你们可以辞职啊等等类似的话,我想求助一下,假如老板要是说这样类似的话,我们几个主管准备一起保护自己,现在要问的问题是,如果公司存在很大的漏税我应该提供什么证据,我把近两年的财务电脑帐已经拷贝了一份,这样算证据吗?还需要提供什么,另外公司一直没给员工上住房基金这个有劳动法保护吗?谢谢

其他 2012-02-27 18:31 人浏览
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