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劳务派遣用工工伤应该由派遣单位承担，派遣单位可以和实际用工单位协商工伤赔偿事宜。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。
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